في قطاع الخدمات ، هناك العديد من الوظائف الشاغرة المرتبطة بما يسمى بالعمل "غير المتخصص". وهو يتألف بشكل أساسي من أداء بعض الإجراءات من قبل شخص ليس لديه خبرة في العمل والتعليم في هذا المجال. أوضح مثال على هذه الوظائف الشاغرة يمكن أن يكون منصب فارز في قاعة التداول في السوبر ماركت أو أمين الصندوق.
ومع ذلك ، فإن مثل هذه الوظائف الشاغرة لشخص ما يمكن أن تكون شريان حياة حقيقي. بعد كل شيء ، لدينا الكثير من محلات السوبر ماركت والمتاجر البسيطة ، كل منها يتطلب عددًا كبيرًا من الوظائف التي يمكن أن تسمح لمن يصل إليها لتأمين حياة في الفترات الصعبة ، أثناء البحث عن وظيفة شاغرة في تخصصه.
العمل في غرف المبيعات
قد يظن المرء: كم عدد الأشخاص الذين يمكنهم شراء سوبر ماركت واحد على سبيل المثال؟ بعد كل شيء ، نحن نتحدث عن عدد قليل من موظفي القاعة ، عمال النظافة ، حراس الأمن والصرافين … لا شيء من هذا القبيل!
معظم العمل يقوم به التجار - الأشخاص المسؤولون عن وضع البضائع على الرفوف بالطريقة الصحيحة ووضع الأسعار تحت كل منهم. للوهلة الأولى فقط قد يبدو أن هذا بسيط وحجم عمل منخفض ، لسبب زيارتنا لقاعة التداول عندما يكون كل شيء جاهزًا هناك. إذا تحدثنا عن حقيقة أن كل عنصر من عدة آلاف من البضائع الموضوعة على الرفوف يحتاج إلى فحص وتجديد وتصحيح بعناية ، فإن حجم العمل الهائل على أكتاف العمال واضح.
هذا هو السبب في أن المتجر لديه خياران: إما تعيين فريق خاص بهم من الأشخاص الذين سيفعلون ذلك وتدريبهم ؛ أو "استئجار" موظفين من شركات تعهيد خارجية توفر أشخاصًا مدربين بالفعل يعرفون كيفية إكمال المهمة بشكل أسرع. نظرًا للتكاليف التي يتكبدها السوبر ماركت في كلتا الحالتين ، فإن الشركات غالبًا ما تختار المسار الثاني.
سنتحدث عن هذا بمزيد من التفصيل في الفقرة التالية
شركات التوظيف
فوائد التعاون مع تلك الشركات التي ، تقريبًا ، تؤجر الموظفين ، تعبر عن نفسها بعدة طرق. الأول ، كما لوحظ بالفعل ، هو تكلفة الخدمات. سيكلف الاحتفاظ بموظفي السوبر ماركت أكثر من طلب الخدمات الجاهزة من وكالات خاصة تتعاون مع عدد كبير من الموظفين. ثانيًا ، من الأنسب تلقي مثل هذه الخدمات من وقت لآخر ، بناءً على الطبيعة المؤقتة للعمل في هذا المجال. بعد كل شيء ، كما تعلم ، يشارك الطلاب أو أطفال المدارس ، وكذلك الأشخاص الذين فقدوا وظائفهم مؤقتًا ، في مثل هذه الأنشطة. هذا يعني أن هذا الشخص سيعمل لعدة أشهر (في أحسن الأحوال) ، وبعد ذلك سيكون من الضروري البحث عن بديل. وهذه رسوم دراسية إضافية واختيار
أخيرًا ، ثالثًا ، تؤدي شركات التوظيف وظائفها المستهدفة بشكل أفضل من السوبر ماركت. وهذا ينطبق ، على سبيل المثال ، على مسألة مراقبة العمل.
مع كل ما قيل ، ليس من المستغرب أن يعتمد تجار التجزئة اليوم غالبًا على شركات خدمات بشرية تابعة لجهات خارجية. واحد فقط من هؤلاء هو موضوع مقالتنا - شركة تسمى "Leader Team". سنقدم ملاحظات من الموظفين حول العمل فيها للمراجعة من أجل معرفة كيفية عمل كل شيء "من الداخل".
LeaderTeam - أحد القادة في القطاع
لنبدأ بحقيقة أن هذه الشركة لديها حقًا ما "تفتخر به". وبحسب المعلومات المنشورة على الموقع الرسمي ، يعمل هنا ما يقرب من 20 ألف شخص. يشرف على عملهم حوالي 50 مكتبًا في جميع أنحاء البلاد ، وتقع في مدن مختلفة. تعمل الشركة في عدد كبير من المشاريع - حوالي 1.5 ألف ؛ في الوقت نفسه ، تبلغ الخبرة الإجمالية لفريق Leader Team (المراجعات التي نقدمها) 10 سنوات.
لوصفها بإيجاز ، تهتم الشركة ببساطة بتعيين وتدريب وعمل الموظفين في قطاع البيع بالتجزئة. حتى الشعار الموجود في "رأس" موقعهم يتوافق مع هذا: "لقد أصبحت همومك همنا". وبالتالي ، من خلال التعاون مع فريق القائد (تؤكد مراجعات الموظفين ذلك) ، تجعل محلات السوبر ماركت حياتهم أسهل بكثير.
حول ما تفعله الشركة بالضبط ومن يمكن تعيينه هنا - في الفقرة التالية.
أين يمكنهم الحصول على وظيفة؟
بالطبع ، يمكنك الحصول على وظيفة بمساعدة هذه الوكالة (إذا سميت ذلك) في محلات السوبر ماركت. السؤال الوحيد هو ما هو المنصب وما هي مسؤوليات الوظيفة.
إذا قرأت مراجعات حول فريق القائد ، يمكنك العثور على معلومات هناك تفيد بأنه يمكن للشركة دائمًا العثور على وظيفة لأي شخص. وهذا يعني أن الوظائف الشاغرة متاحة هنا في أي وقت ، والشيء الرئيسي هو أن تكون لديك الرغبة في العمل وإرسال سيرتك الذاتية إلى جهات الاتصال المناسبة. هناك ، بدوره ، سيتم تكليفك بالوظيفة التي تناسبك. إن تحديد ما إذا كنت تريد العمل في هذا المنصب أم لا يعود إليك في النهاية.
هناك عدة اتجاهات للوظائف الشاغرة المتاحة للتأجير. هذه هي: العمل في قاعة التداول ، عند الخروج ، في المستودع ، وكذلك المشاركة في فرق من المتخصصين الذين يواجهون مهام خاصة معينة. من السهل معرفة السبب ، نظرًا للعدد الكبير من شركاء السوبر ماركت ، تمتلك الشركة دائمًا وظائف شاغرة لوظيفة متنوعة لا تتطلب مؤهلات.
كيف تحصل على وظيفة؟
في الوقت نفسه ، تشير تقييمات وكالة تسويق Leader Team إلى أنه ليس من السهل الحصول على وظيفة هنا. هنا لا يأخذون شخصًا بدون فحص أولي - وإلا فإنه سيهدد مخاطر جسيمة على سمعة الشركة نفسها. بعد كل شيء ، يرتبط كل العمل هنا برعاية مقدم الطلب ومسؤوليته وصدقه - وبالتالي ، لا يمكن للشركة توظيف "أشخاص من الشارع".
في هذا الصدد ، في فريق القائد (المراجعات من الموظفينتأكيد) إجراء اختبارات كشف الكذب للمرشحين. من الواضح أن هذا يتم من أجل التخلص من عمال المستودعات غير الشرفاء ، على سبيل المثال. هذه هي المهمة المباشرة لوكالة التسويق ، لأنه حسب شروط العقد مع السوبر ماركت ، فهي تتحمل المسؤولية الكاملة عن الأفعال غير القانونية للموظف.
ظروف العمل
تحليل كل من المعلومات الرسمية من موقع الشركة على الويب وردود الفعل من الموظفين فيما يتعلق بفريق القائد - موسكو أو سانت بطرسبرغ أو أي مدينة أخرى - يمكننا القول أن هناك عددًا كبيرًا من مجموعات الشروط التي تختلف تبعًا في المنطقة التي يوجد بها المكتب ؛ وكذلك من الموقف نفسه. من المعروف أنه بالنسبة للجزء الأكبر ، تدفع الوكالة راتباً "أبيض" قدره حوالي 25 ألف روبل للوظائف الشاغرة الأكثر شيوعاً ، مثل أمين الصندوق. كلما ارتفع المنصب في التسلسل الهرمي ، ارتفع مستوى دخل الموظف على التوالي.
صحيح ، حول أحد مكاتب موظفي فريق Leader Team في موسكو ، احتوت مراجعات الموظفين على معلومات حول الأجور "الرمادية". لا يُعرف فقط ما إذا كنا نتحدث عن قسم معين أو عن ظاهرة جماعية في المجموعة بأكملها. لاحظ العديد من المستخدمين على الفور أنهم حصلوا على 7-12 ألف روبل رسميًا ، وبعد ذلك دفعوا 15-20 ألفًا أخرى "في مظروف" من الأعلى. لسوء الحظ ، من المستحيل تحديد عدد مرات حدوث هذه الظاهرة.
مزايا العمل
بشكل عام ، فيما يتعلق بالمزايا ، يمكنك تسمية عدد منها. في "Leader Team" (روسيا) ، استعراض لموظفي الشركة لتشمل "الإيجابيات" الواضحة للوظيفة الاستقرار ، والتوافر النسبي للوظائف الشاغرة ، وفي بعض الحالات ، العمل المثير للاهتمام المتعلق بالعمليات اللوجستية. يمكن أن يكون هذا العمل بمثابة بداية مهنية جيدة ، على سبيل المثال ، للطالب: سيعلمه كيفية التواصل مع الناس ، وحل بعض الصعوبات ، والسماح له باكتساب بعض مهارات العمل.
ميزة أخرى للعمل هنا هي إمكانية "الارتقاء الاجتماعي" ، أو ببساطة ، في إخفاء الآفاق التي تعمل في مثل هذه الشركة الكبيرة والقديمة. عندما تبدأ العمل كمحمل ، يمكنك الاعتماد على نوع من الترقية بعد فترة. بالطبع ، خيار ترك هذا المنصب والانتقال ، على سبيل المثال ، إلى قطاع التجزئة بشكل دائم ، إلى موظفي بعض السوبر ماركت ، غير مستبعد.
عيوب الوظيفة
إذا كانت هناك صفات إيجابية ، فستكون هناك بالتأكيد صفات سلبية. هناك العديد منهم ، بناءً على حقيقة أن الموظفين يكتبون مراجعات حول عملهم في فريق القائد ، وهم مرتبطون بالفريق وشكل التوظيف وبالطبع ظروف العمل. إذا جاز التعبير ، هناك ثلاثة مجالات "خطر" قد لا تكون محظوظًا بها.
أولاً ، هنا ، كما هو الحال في أي مكان آخر ، يمكنك أن تصادف أشخاصًا غير سارين في بيئتك ، والذين لن ينجح العمل معهم. هذا موقف شائع ، ومع ذلك ، سيكون من الأسهل حله في هذه الشركة - يمكنك ببساطة الانتقال إلى منصب آخر ، واطلب من رئيسك في العمل نقلك إلى قسم آخر ، وهكذا.
ثانيًا ، لديك خطر "الحصول" على الراتب "الرمادي". نعم ، في هذه الحالة أنتستدفع أكثر قليلاً ، ولكن إذا كنت ترغب في الحصول على معاش تقاعدي أعلى في المستقبل ، فننصحك برفض هذا النوع من التوظيف.
ثالثًا ، بالطبع ، يمكن أن ينتهي بك الأمر في مكان عمل في ظروف عمل صعبة. على سبيل المثال ، هناك العديد من التقارير التي تفيد بأن الناس اضطروا إلى العمل كأمين صندوق ، لأن هذه هي سياسة السوبر ماركت. سيجد البعض هذا القيد مؤلمًا جدًا.
تعليقات من المتقدمين
على الرغم من العيوب المذكورة أعلاه ، يمكن اعتبار ملاحظات الموظفين حول شركة Leader Team مقبولة بشكل عام. نعم ، شخص ما غير راضٍ عن رئيسه ، شخص ما - فتيات قسم المحاسبة ، اللائي لا يرغبن في دفع رواتبهن في الوقت المحدد ؛ بالنسبة للبعض ، يبدو العمل كتاجر بمثابة اختبار جحيم. ومع ذلك ، توظف الشركة الآن حوالي 20000 موظف ، معظمهم ربما يكونون سعداء وراضين بوظائفهم.
النصائح والحيل
لذا ، إذا كنت تشعر أنك ترغب في العمل في مجال البيع بالتجزئة (حتى لو مؤقتًا فقط) ، فلا تتردد في الانضمام إلى فريق القائد. تشهد ملاحظات الموظفين (سانت بطرسبرغ ، MSK ، ساراتوف وأي مدينة أخرى يوجد بها مكاتب للشركة) ، بشكل عام ، على ظروف عمل جيدة إلى حد ما. بالإضافة إلى ذلك ، هذه فرصة رائعة لإثبات نفسك وبناء مستقبل مهني في مجال البيع بالتجزئة.
ومع ذلك ، إذا أدركت أنك لا تحب هذا النوع من العمل ، فيمكنك إما محاولة النقل أو الانتقال إلى شركة أخرى. على سبيل المثال - إلى مكان عمل دائم في سوبر ماركت آخر. بعد كل شيء ، لديك خبرة في هذا الأمر.سوف
حظا سعيدا لك
