العثور على صاحب عمل ضميري وصادق ليس بالمهمة السهلة. لا يتعين عليك فقط إلقاء نظرة فاحصة على ماهية هذه الشركة أو تلك ، ولكن عليك أيضًا الانتباه إلى ملاحظات المرؤوسين حول رئيس محتمل. هم فقط قادرون على عكس جوهر التعاون مع المنظمة بشكل كامل. اليوم ، سيتم تقديم انتباهك إلى مزود يسمى "Enforta". ستساعد التعليقات الواردة من الموظفين حول هذه الشركة في استخلاص الاستنتاجات الصحيحة حول النزاهة. هل يجب أن تحصل على وظيفة هنا؟ أم أنه من الأفضل إيجاد شركة أخرى؟ ما هي الإيجابيات والسلبيات التي يراها المرؤوسون في رئيسهم؟ سيتم الرد على كل هذه الأسئلة أكثر
الوصف
شركة "Enforta" (موسكو) هي شركة كبيرة جدًا في تقديم خدمات الإنترنت. يوفر خدمات الاتصال للسكان. على وجه الخصوص ، تقوم بإجراء وتوصيل وتوفير الوصول إلى شبكة الويب العالمية.
بناءً على ذلك ، فإن المنظمة تعمل في مجال تقنيات تكنولوجيا المعلومات والإنترنت. هناك طلب كبير عليه بين السكان. لماذا ا؟ كيف تتميز الشركة عن عدد من الشركات المماثلة؟
حولالخدمات
النقطة المهمة هي أن Enforta شركة مطلوبة حقًا. هي ، كما ذكرنا سابقًا ، هي شركة تقدم أنواعًا معينة من الاتصالات.
على وجه الدقة ، من بين الخدمات التي يمكن الحصول عليها في المنظمة ، هناك:
- توصيل الإنترنت إلى منزل خاص ؛
- اتصال إنترنت للمباني السكنية ؛
- خدمات المحمول ؛
- تنفيذ وتأمين هاتف أرضي.
لا شيء مذهل أو مميز. ومع ذلك ، فإن المنظمة ترضي السكان حقًا بأنشطتها. العملاء راضون عن التعاون مع الشركة. على أي حال ، هذا هو ما تظهره المراجعات العديدة للسكان. أنا سعيد بخدمة "الإنترنت - لمنزل خاص". بعد كل شيء ، من الصعب جدًا على المتداولين من القطاع الخاص التنقل في شبكة الويب العالمية دون مساعدة جهاز توجيه محمول. لكن مع Enforta يصبح ممكنا!
اتضح أننا نتحدث عن شركة كبيرة ومعروفة. إنها تبحث باستمرار عن موظفين جدد وتوظفهم. وفي مدن مختلفة. بعد كل شيء ، الشركة ليست فقط في موسكو. يتم توزيعها في جميع أنحاء روسيا. هل يجب علي الاتصال بصاحب العمل هذا؟
حول التعريفات
قبل الإجابة على هذا السؤال ، يوصى بمعرفة المزيد عن الشركة من العملاء. في الواقع ، غالبًا ما تكون التعليقات الإيجابية أو السلبية حول الشركة هي التي تجذب انتباه المتقدمين أو تخيف الموظفين الجدد.
تقدم "Enforta" مجموعة متنوعة من التعريفات لخدمات الاتصالات. متميزمن سمات المنظمة أن جميع الخطط مثالية للأعمال. بعد كل شيء ، تعمل المنظمة قيد الدراسة بشكل أساسي مع العملاء من الشركات ورجال الأعمال.
التعريفات تعتمد على عدد الموظفين في الشركة. على سبيل المثال ، يمكنك الانتباه إلى الأنواع التالية من الوصول إلى الشبكة:
- 1 ميغابت في الثانية ، وصول غير محدود ، بريد إلكتروني ، مضاد فيروسات مجاني - لـ 10 موظفين كحد أقصى ؛
- 2 ميغابت في الثانية بالإضافة إلى جميع الميزات المذكورة سابقًا - مقصورة على الشركات التي تضم 30 موظفًا ؛
- 4 ميغابت في الثانية ، غير محدود ، بريد ، مضاد فيروسات ، إذا كنا نتحدث عن شركة يصل عدد أفرادها إلى 50 شخصًا.
هذه ليست كل التعريفات ، لكن الخيارات المدرجة هي الأكثر جذبًا. كما ذكرنا سابقًا ، تتلقى "Enforta" ردود فعل إيجابية في الغالب من العملاء. على الرغم من أنه يتم التحدث عن الشركة في بعض الأحيان على أنها شركة لا تعمل بشكل مستقر. لا يختلف الإنترنت من Enforta كثيرًا عن الوصول إلى الإنترنت الذي يقدمه أي منافس آخر.
حول المقابلة
الآن يمكنك التفكير في كيف تكون الشركة رئيسًا ضميريًا. لقد قيل بالفعل أن المنظمة تبحث باستمرار عن مرؤوسين جدد وتوظفهم. ولكن ما مدى خطورة طلب مقدم الطلب إلى Enforta؟
لفهم هذا الأمر تمامًا ، من المهم مراعاة جميع الفروق الدقيقة وخبرة كل موظف. على سبيل المثال ، انتبه إلى المقابلة. ملاحظات موظفي Enforta على هذه العملية بعيدة كل البعد عن الأسوأ.
بشكل رئيسي المتقدمين والمرؤوسينيسعدنا أن الاجتماع الأول مع رئيس محتمل سيعقد في مكتب نظيف ومريح. يتم تشغيلها من قبل مديرين مثقفين وودودين. إنهم مستعدون لإخبار كل شيء عن التعاون مع Enforta. ويرضى. في بعض الأحيان فقط يشتكي الباحثون عن عمل من أن مديري الموارد البشرية ليسوا ودودين.
المقابلة ليس لها سمات خاصة. يتم ذلك وفقًا للمخطط القياسي - دراسة السيرة الذاتية لمقدم الطلب ، وملء الاستبيان ، بالإضافة إلى محادثة شخصية مع ممثل صاحب العمل. Enforta هو مزود ، يتم وصف فوائد التعاون معه بنشاط كبير في الاجتماع الأول مع المتقدمين.
وعود
كيف بالضبط؟ ما الذي يعد الشركة المحددة للمرؤوسين؟ بعد كل شيء ، فإنه يجذب الموظفين الجدد بشيء! لا تختلف الوعود التي قدمها صاحب العمل كثيرًا عن الضمانات القياسية الموجودة في معظم الشركات.
لكي نكون أكثر دقة ، يمكن للمرء أن يأمل في Enfort:
- لإتاحة الفرصة للعمل والجمع ؛
- التطور الوظيفي
- جدول عمل مرن ومريح ؛
- راتب تنافسي مع آفاق زيادة الرواتب ؛
- تسجيل رسمي
- العمل في فريق ودود
- تطوير أخلاقيات الشركة.
تبدو جذابة حقًا. ولكن ما مدى صحة هذه الوعود؟ هل شركة Enforta جيدة جدًا (موسكو أو أي مدينة أخرى ليست مهمة جدًا)؟
حول التوظيف
من الصعب الإجابة. انها كل شيء عنيمكن تقسيم الآراء إلى فئتين - إيجابية وسلبية. هناك نفس العدد تقريبًا عن صاحب العمل المدروس.
متفرقات تتلقى "Enforta" ملاحظات من الموظفين عن خصوصيات تسجيل المرؤوسين للعمل. يقول أحدهم إن الجميع ملزمون رسميًا بالعمل داخل أسوار المنظمة. والبعض يؤكد على غياب الموعود بالتوقيع على العقد وإجراء القيد المقابل في دفتر عمل المواطن.
ماذا نصدق؟ "Prestige-Internet" ("Enforta") هي شركة كبيرة. كانت تعمل في روسيا لفترة طويلة. وصاحب العمل هذا يرسم جميع مرؤوسيه رسميًا. الشركة لا تنتهك قوانين العمل. لكن لبعض الوقت بدون عقد عمل ، سوف تضطر إلى العمل.
تدريب
على وجه الخصوص ، عند التدريس. هذه عملية إلزامية يواجهها كل موظف في Enforta. بدون ما يسمى بالتدريب الداخلي ، لن يتمكن المتقدم من العثور على وظيفة في شركة.
تحصل الدراسة على مراجعات مختلطة. يقول بعض الموظفين إن التدريب هو الذي يسمح لهم بالتعرف على العمل القادم والفريق والمسؤوليات. يبدو أنها مفيدة. وأحيانًا لا تكسب Enforta أفضل التقييمات من الموظفين. يشك البعض في أهمية التعليم. بعد كل شيء ، في الواقع ، سيقوم المواطن بأداء واجبات الموظف الرسمي دون وثائق. فرحة مريبة لمقدم الطلب
ظروف العمل
"هيبة-توفر الإنترنت "ظروف عمل جيدة بشكل عام. إنها تجعل الموظفين سعداء. إنها لا تسبب السعادة ، لكن الناس يتركون آراء إيجابية حول صاحب العمل.
تمت محاولة الالتزام بجدول العمل ، ويتم دفع جميع أعمال المعالجة والعمل الإضافي. في مكان العمل ، يمتلك الموظفون كل ما يحتاجون إليه لأداء واجباتهم الوظيفية.
يمكن أن تنشأ الشكاوى فقط من الفنيين المشاركين في إدارة الإنترنت. لا يتم تزويدهم بوسائل النقل الرسمية ، وغالبًا ما يتعين عليهم الوصول إلى العميل بمفردهم. لكن هذا ليس عيبًا كبيرًا.
في بعض الأحيان تحصل Enforta على تعليقات من موظفين ليسوا من أفضل الأنواع من موظفي مركز الاتصال ومديري المبيعات. بعد كل شيء ، عليك أن تعمل في المكتب. نعم ، يوجد في المبنى كل ما تحتاجه للعمل ، ولكن في بعض الأحيان يكون من الصعب أداء واجبات العمل دون انقطاع.
بيئة
"Enforta" هي شركة يتم الترحيب فيها حتى بالوافدين الجدد. يؤكد الموظفون أن صاحب العمل لديه فريق ودود حقًا. ليس في كل مكان ، بل في أماكن كثيرة.
وفقًا لذلك ، ستحتاج إلى العمل في فريق ودود ومتماسك. سوف الزملاء دائما الدعم ، الفوري ، المساعدة. النزاعات نادرة ، فهم يحاولون حلها في أسرع وقت ممكن. يتم مساعدة الوافدين الجدد على التعود على مكان جديد.
وتجدر الإشارة إلى أن "Enforta" هي شركة مثالية للأشخاص الاجتماعيين. بالنسبة للبعض ، أصبح الفريق حرفياً عائلة ثانية. يميل المرؤوسون غير الودودين والمنسحبون إلى ذلكلا تبقوا هنا طويلا.
لكن الرؤساء لا يحصلون على أفضل التقييمات. يقول البعض أن قادة Enforta متفهمون ومنصفون. وبعض المرؤوسين يؤكدون أن إدارة المؤسسة لا تتميز بالضمير والعدالة.
أرباح
لدى "Enforta" مراجعات للموظفين من مختلف الخطط لأرباح مرؤوسي المزود في مناصب مختلفة. في كثير من الأحيان يمكنك العثور على آراء تشير إلى عدم وجود أرباح حقيقية. الربح الرئيسي هو النسبة المئوية للمعاملات التي تمت.
وشخص ما يؤكد أن Enforta هي التي تعلمك البيع والعمل. كنقطة انطلاق في بناء مهنة مدير المبيعات ، هذا مكان جيد جدًا. يمكنك تعلم شيء ما وكسب المال. يحاول صاحب العمل الدفع في الوقت المحدد دون تأخير.
النتائج
تقدم "Enforta" خدمات اتصالات للسكان. هذه شركة جيدة بكل معنى الكلمة. يتلقى صاحب العمل مطالبات قياسية من مرؤوسيه. لكن لم يتم تأكيد أي مراجعة سلبية. لذلك ، لا ينبغي الوثوق بهم.
معظم الموظفين راضون عن مكان عملهم. "Enforta" تساعد حقًا في تطوير وتكوين معارف جديدة.
